Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specijalist za ljudske resurse u maloprodaji

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za ljudske resurse u maloprodaji koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju svim aspektima ljudskih resursa unutar maloprodajnog sektora. Ova uloga uključuje regrutiranje, obuku, razvoj i zadržavanje zaposlenika, kao i osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Idealni kandidat će imati iskustvo u maloprodaji i ljudskim resursima, s jakim komunikacijskim i organizacijskim vještinama. Bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija koje poboljšavaju angažman zaposlenika i produktivnost. Također ćete raditi na rješavanju konflikata i pružanju podrške menadžmentu u donošenju odluka vezanih uz ljudske resurse. Ako ste strastveni u radu s ljudima i imate sposobnost motivirati i inspirirati timove, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Regrutiranje i selekcija novih zaposlenika.
  • Razvoj i implementacija programa obuke.
  • Praćenje i evaluacija radne uspješnosti.
  • Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonima.
  • Razvijanje strategija za zadržavanje zaposlenika.
  • Rješavanje konflikata i pružanje podrške zaposlenicima.
  • Suradnja s menadžmentom na strateškim inicijativama.
  • Izrada izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Minimalno 3 godine iskustva u ljudskim resursima.
  • Iskustvo u maloprodajnom sektoru je prednost.
  • Odlične komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje radnog zakonodavstva.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Visoka razina organizacijskih vještina.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili regrutiranju u maloprodajnom okruženju?
  • Koje strategije koristite za zadržavanje zaposlenika?
  • Kako rješavate konflikte među zaposlenicima?
  • Možete li opisati svoje iskustvo s obukom zaposlenika?
  • Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonima?
Link copied to clipboard!